 |
Brezposelni, brezposelnost, brez dela
Forum povezuje brezposelne in njihova razmišljanja o problemih stanja brez službe, iskanju zaposlitve, delodajalcih, prijavah na razpise, iskanju službe in še kaj ...
|
| Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
| Avtor |
Sporočilo |
Kazimira
Administrator foruma
Pridružen/-a: 04.10. 2012, 18:50
Prispevkov: 8
|
 Objavljeno: 05 Okt 2012 14:35 Naslov sporočila: DELAVNICE ZA BREZPOSELNE |
 |
|
Vključena sem v delavnico "Svetovalnico" za brezposelne, ki traja 88 ur oz. 8 tednov.
Moje dosedanje izkušnje so, da je vs skupaj zapravljanje časa in denarja, saj je la malo resnično kvalitetnega in praktičnega dela, ki bi mi pomagalo najti zaposlitev.
Zelo bi pa bila vesela, če bi mi še kdo sporočil svoje mnenje, izkušnje s takšnimi ali podobnimi delavnicami.
Pa kakšna je učinkovitost v konkretbnem smislu, pri tem, da ste si našli službo?
Nezadovoljna z delavnico  |
|
| Nazaj na vrh |
|
 |
Kazimira
Administrator foruma
Pridružen/-a: 04.10. 2012, 18:50
Prispevkov: 8
|
| Objavljeno: 15 Okt 2012 09:59 Naslov sporočila: Zapis o delavnicah za brezposelne v Financah |
|
|
Lana Dakić lana.dakic@finance.si
2012-08-19 10:30
Deset zunanjih podjetij pomaga zavodu za zaposlovanje pri pripravi brezposelnih na iskanje dela
Brezposelni bodo po novem deležni še več izobraževanj in delavnic, da bi hitreje našli zaposlitev. Ministrstvo za delo je prek razpisa najelo deset izvajalcev, ki bodo organizirali delavnice. Trajajo lahko tudi dva meseca, če jih brezposelni ne dokonča, leti z zavoda.
Na zavodu za zaposlovanje so v juniju s koncesionarji začeli izvajati tri delavnice »učenja veščin vodenja kariere« brezposelnih. Na delavnicah bodo prihodnja tri leta brezposelne učili, kako naj učinkovito nastopijo na trgu dela, da čim hitreje dobijo zaposlitev. Letos so za izvajanje delavnic prek razpisa podelili koncesije desetim podjetjem (Cene Štupar, Prah izobraževalni center, Papilot, Kadring, Študentski, Zavod RUI, Regionalni center za razvoj, B&B, M Servis, Animacija), ki so prevzela predvsem delavnice za daljše obdobje.
Udeležbe na delavnicah ne plačajo
Tako so od junija brezposelni vključeni v tri nove delavnice:
Učinkovit nastop na trgu dela – za brezposelne, ki so šele začeli iskati zaposlitev, da se naučijo o trgu dela, načinu zaposlovanja, zakonodaji, kako učinkovito iskati zaposlitev.
Svetovalnica – dvomesečna delavnica, ki je namenjena dolgotrajno brezposelnim, cilj pa je, da te osebe spet spodbudijo k iskanju zaposlitve.
Kariera po petdesetem – namenjena starejšim brezposelnim, da prepoznajo svoje kompetence in prednosti, ki jih imajo pred mlajšimi iskalci zaposlitve, in da to znajo predstaviti delodajalcem.
Brezposelni za obisk delavnic ne dobijo nobene nagrade, tako kot recimo pri programih usposabljanja, dobijo pa povrnjene potne stroške.
Malo samovoljnih odhodov
Udeležba na teh delavnicah sicer ni obvezna, jo pa svetovalci brezposelnim zelo priporočajo, pravi Barbara Gogala z zavoda. Na tako zahtevnem trgu dela bodo z boljšimi veščinami iskanja zaposlitve zagotovo bolj konkurenčni, dodaja. V prvih dveh mesecih izvajanja se je v program vključilo 1.306 brezposelnih, največ (852 oseb) v delavnico Učinkovit nastop na trgu dela. Kot še ugotavljajo na zavodu, je 96 odstotkov udeležencev delavnice uspešno končalo, pri drugih je polovica imela opravičljive razloge, polovica pa ne. Predčasni neopravičeni odhod z delavnice pomeni izbris iz registra brezposelnih.
Koliko bo manj brezposelnih, ni znano
»Pričakovani učinki takih delavnic so večja samostojnost in aktivnost pri iskanju zaposlitve, medsebojna izmenjava idej in izkušenj, skupinska podpora iskalcem zaposlitve in učenje novih, kreativnih načinov iskanja zaposlitve,« našteva cilje delavnic Gogala. Koliko brezposelnih se bo s pomočjo teh delavnic prej zaposlilo, pa ne morejo neposredno napovedati. Lani so izvedli pilotno delavnico za 126 oseb in ugotovitve kažejo, da je po mnenju večine delavnica upravičila njihova pričakovanja, bila je koristna, učni pristop pa je bil ustrezen.
-------------------------------------------------------------------------------------
Iz zapisanega bi lahko sklepali, da bodo delavnice v podporo in pomoč brezposelnim, a sama sem na delavnici imela vedno občutek, da imajo predpisan učni načrt, ki ga bodo izpeljali neglede na to, kakšna je struktura udeležencev, kaj bi resnično potrebovali za učinkovito iskanje zaposlitve.
V taskšnih delavnicah bi se morala vsebina prilagajati "trenutnim razmeram na trgu dela", predvsem pa strukturi in zanju udeležencev. Tega pa je bilo izredno malo. Pa še "predavateljice" so gospodične z največ petimi leti delovnih izkušenj, ker je bistveno premalo, da bi bile sposobne kvalitetno voditi delavnico z ljudmi, ki imajo skorada toliko let delovne dobe kot so le-te stare.
Za moje znanje in izkušnje zelo slabo! |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Kazimira
Administrator foruma
Pridružen/-a: 04.10. 2012, 18:50
Prispevkov: 8
|
| Objavljeno: 26 Okt 2012 07:30 Naslov sporočila: Prekinitev delavnice |
|
|
Ko ugotoviš, da je delavnica izgubljanje časa, se je izredno težko "pogoditi" s svetovalcem na Zavodu za zaposlovanje, da želiš prekiniti obiskovanje delavnice.
Še vedno sem mnanja, da so delavnice za brezposelne samo možnost, da podjetja, ki so bila izbrana na javnem razpisu, lahko delajo in dodatno zaposlujejo ljudi.
V konkretnem primeru so delovnico vodile samo zelo mlade gospodične, ki se jim je uspelo po vezah in poznanstvih prebiti do službe. Ta model iskanja zaposlitve pa so tudi predstavljale kot edinega primernega in uspešnega.
Mi, ki pa imamo že nekaj delovne dobe, pa vemo, kaj so veze in poznanstva, kaj ta model skriva v ozadju.
Kljub vsemu sem mnenja, da bi bile lahko delavnice zelo uspešne, če bi se jiih lotili ljudje, ki imajo dovolj delovnih izkušenj in tudi let, če bi voditelji delavnic imeli resnično cilj pmagati brezposelnim, tako pa sem ves čas delavnice imela občute, da so tem zato, ker je to njihova služba in ne zato, da bi bili v pomoč in podporo delavničarjem. Takšen način dela zahteva od vodje delavnice tudi nekaj altruizma in idelaizma, ki ga premorejo pravi učitelji. Tega tukaj ni bilo niti slutiti!
Zapravljanje denarja!!!!!
In upam, da bodo takšne delavnice čimprej ukinili ter privarčevali nekaj denarja, ki bi ga lahko veliko koristneje uporabili v teh težkih časih. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
tedo_B
Pridružen/-a: 05.03. 2013, 06:26
Prispevkov: 3
|
| Objavljeno: 04 Apr 2013 10:23 Naslov sporočila: |
|
|
Kaj pa ste delali v delavnicah??
_________________
sport |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Kazimira
Administrator foruma
Pridružen/-a: 04.10. 2012, 18:50
Prispevkov: 8
|
| Objavljeno: 05 Apr 2013 10:02 Naslov sporočila: Kako so izgledale delavnice? |
|
|
Pozdrav!
Delavnica, ki je potekala 8 tednov je imela nekako dva dela: praktičnega in teoretičnega.
Bilo je vsega, od spoznavanja samega sebe, do spoznavanja svojih interesov, pa upoštevanja skupinske dinamike,....
Če si povprečno izobražen in resni izkalec zaposlitve nekaj časa, si se s temi vprašanji srečal že tudi sam v procesu iskanja zaposlitve oz. že prej pri izgubi službe.
Praktični del pa je vseboval predvsem "iskanje" zaposlitve: iskanje oglasov, pisanje ponudb, pošiljanje,....
Sam koncept delavnice in zastavljen slabo, le da je njena praktična izvedba bila za lase preivlečena.
Ves čas je bila osrednja misel voditeljice delavnice, da se danes lahko služba najde le preko vez in poznanstev, istočasno, pa smo pisali prijava na razpisana delovna mesta, za katere nismo imeli ne vez ne poznanstev.
Moji kirtično opazovanje me je pripeljalo do sklepa, da je ta delavnica namenjena izvajalcem in ne uporabnikom (oni so dobili odobren program na razpisu, oni imajo neke predpisane pogoje, ki jih morajo izpolniti,...).
Učinkovitost delavnice, ki so jo popagirali kot zelo uspešno; naj bi se po 6 mesecih zaposlilo več kot 50% udeležencev, pa je bila zelo vprašlljiva. Če v 8 tednih delavnice ne uspeš priti niti na en razgovor za slučžbo, da ne govorimo, da bi morda bil v ožjem izboru, tudi po zaključku ni nič drugače.
Sama sem pričakovala, da me bodo na delavnici naučili pisati "ubjalske vloge", ki me bodo pripeljale do razgovorov za službo. Namesto tega pa sem vedno znov dobivala zagotovila, da so moje vloge dobro napisane, da je vse vredu,....
Ja, ni vredu, če ne pridem s temi vogami do razgovora, če še nimam službe,....
Pričakovala sem konkretni učinek delavnice in to je, da mi pomagajo najti službo. Da mi vsaj pomagajo, da pridem večkrat na razgovor za službo, če nimem takšnih vez in poznanstev, ki bi mi lahko omogočile dobiti zaposlitev.
Delavnica je bila zelo daleč od tega cilje.
Velika kritika leti tudi na račun predavateljice: premlada, premalo konkretnih izkušenj v iskanju zaposlitve, preveč zaverovana v svoje znanje in zelo ozko umerjena in zagledana semo v svoj koncept delovanja in življenja.
Za konec povsem nakratko: delavnica mi ni pripomogla, da bi dosegla svoj cilj, ki sem si ga zadala za začetku delavnice in zato jo ocenjujem kot slabo, ali vsaj neprimerno za mene.
Problem pri celi stvari je pa ta, da ne moreš z delavnico kar nehati, če se ti ne zdi primerna.
Imela sem celo korespondenčno telovadbo z zavodom za zaposlovanje, da sem lahko delavnico predčasno prekinila, sicer te lahko izbiršejo iz evidence na zavodu.
Danes vodijo pretežno takšne delavnice tisti, ki "imajo papir", da znajo, ne pa tisti, ki bi lahko s konkretnimi nasveti koristno pomagali.
Takšno je pač trenutno stanje duha v naši družbi!
Ima kdo s podobnimi delavnicami bolj pozitivne izkušnje??????  |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
Pogosta vprašanja
Išči
Seznam članov
Skupine uporabnikov
RSS Feed
Registriraj se
Tvoj profil
Zasebna sporočila
Prijava
